Hoorn - De Makerij
WilgaerdenLeekerweideGroep
Ouderenzorg en Gehandicaptenzorg
24 - 32 uur per week
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Wat ga je doen?
Als adviseur Leren & Ontwikkelen faciliteer je, samen met jouw collega adviseurs L&O, de organisatie en teams op het nemen van eigenaarschap m.b.t. hun professionele ontwikkeling. Hierbij draag je samen met het team de strategie en bijbehorende kernwaarden als voorbeeldfunctie uit. Met jouw praktische blik op leren en ontwikkelen en systemische kijk op organisaties, haal jij de ontwikkelbehoefte van de organisatie, teams en?de medewerkers op. Je begeleidt verschillende stakeholders in het vormgeven van verschillende leerinterventies t.a.v. leren en ontwikkelen en haalt inhoudelijke vakkennis op bij kennisdragers.
Je bent op basis van verschillende informatie in staat om deze te analyseren naar leer- en ontwikkelbehoefte binnen de organisatie. Met andere woorden weet je de vraag achter de vraag boven tafel te krijgen. Samen met de adviseur P&O en managers ga je een lastig gesprek niet uit de weg. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat de kwaliteit van het leerproces altijd gewaarborgd blijft. Het is vanzelfsprekend dat je de ontwikkelingen rondom Leren en Ontwikkelen in de maatschappij bijhoudt.
Ook neem je actief deel aan projectgroepen binnen en buiten de organisatie, waarbij je bijdraagt aan kennisdeling en ontwikkeling op het gebied van Leren en Ontwikkelen. Je draagt bij aan het schrijven van businesscases en de daarbij behorende risico’s en de financiële impact.
Daarnaast ben je betrokken bij het gezamenlijk onderzoeken van subsidiemogelijkheden voor Leren en Ontwikkelen en zorg je ervoor dat de benodigde informatie verzameld wordt voor een succesvolle subsidieaanvraag.
In jouw werk voel je je thuis in een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Jij werkt met bevlogen- en betrokkenheid, waarbij onze vier kernwaarden – Met Elkaar, (Opr)Echte Aandacht, Eigenheid en Eigenaarschap – de basis vormen van alles wat je doet.
Over WLGroep
Klik op over ons om te lezen waar wij als WLGroep voor staan.
Enthousiast geraakt?
Wacht dan niet met reageren!
Je kunt reageren t/m 16 april. De gesprekken zijn gepland op donderdag 24 april.
Een cv. en motivatie wordt voor deze functie verwacht omdat dit ons helpt een beter beeld te krijgen van jouw drijfveren en aansluiting bij het team.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)
E: karen.devries@wlgroep.nl
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025?
Direct Solliciteren?
Via de knop Solliciteer nu solliciteer je op deze vacature. De velden met een * zijn verplicht.
* Heb je al eens eerder gesolliciteerd? Log dan eerst in met jouw Sollicitatie-account. Wachtwoord vergeten? Klik dan hier.
* Ben je al werkzaam bij WLGroep? Solliciteer dan via Mijn werkplein - Interne vacatures. Of via het tabblad Vacatures in Insite.
