Manager

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Wat ga je doen?

Als manager breng je een goed evenwicht aan tussen eigenaarschap van professionals en de organisatorische- en kwaliteitskaders. De invulling van deze leidinggevende rol gebeurt door teams te faciliteren, te inspireren en duidelijke kaders te stellen. Maar ook het op de juiste manier toepassen van professionele standaarden, richtlijnen en wettelijke kaders vraagt om een permanente leercultuur, waarmee zorgmedewerkers zoveel mogelijk de kwaliteit van zorg verhogen en de veiligheid van cliënten waarborgen.

Je hebt een centrale rol in de samenwerking tussen medewerkers, cliënten en hun verwanten, vrijwilligers en externe instanties. In afstemming met andere professionals, intern en extern, ontwikkel je plannen, draag je zorg voor de uitvoering en geef je sturing aan veranderingen.

Je bent als manager integraal verantwoordelijk voor de inhoud van o.a. de zorg, personeel en financiën. Daarbij lever je ook een bijdrage aan het ontwikkelen en realiseren van strategische doelen en de bijbehorende begroting. Je hebt een nauwe samenwerking met collega managers. Dit vraagt om kennis en de bereidheid om hen te vervangen bij afwezigheid.

Binnen de kaders van het organisatiebeleid ontwikkel je voor het toegewezen cluster het beleid op verschillende gebieden. Je adviseert en informeert de directeur zorg ten aanzien van deze beleidsgebieden en participeert in projectgroepen en commissies. Je geeft op coachende manier leiding aan meerdere enthousiaste teams. Je bent een contactpersoon voor de gemeenten en kan de teams ondersteunen bij het omzetten van de beschikkingen naar passende zorg en ondersteuning. Je kunt buiten de gebaande paden denken, zonder daarbij het belang van de organisatie uit het oog te verliezen.

Als manager word je onderdeel van een enthousiaste club collega-managers (VVT-GHZ), die met veel kennis van de doelgroep en een groot hart voor de zorg dagelijks het verschil maken. Het is een team waarin hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor humor, samenwerking en het denken in kansen en mogelijkheden.

Daarbij vormen onze vier kernwaarden met Elkaar, (Opr)Echte aandacht, Eigenheid en Eigenaarschap de basis van ons handelen.

Over WLGroep

Klik op over ons om te lezen waar wij als WLGroep voor staan.

Direct Solliciteren?

Via de knop Solliciteer nu solliciteer je op deze vacature. De velden met een * zijn verplicht.

* Heb je al eens eerder gesolliciteerd? Log dan eerst in met jouw Sollicitatie-account. Wachtwoord vergeten? Klik dan hier.

* Ben je al werkzaam bij WLGroep? Solliciteer dan via Mijn werkplein - Interne vacatures. Of via het tabblad Vacatures in Insite.